SÅDAN ARBEJDER VI MED KULTUR
Kulturen i Horsens Kommune skaber ikke kun værdi i sig selv, men fungerer også som en afgørende drivkraft på tværs af mange områder. Kultur bidrager til øget trivsel og livskvalitet, fremmer sundhed, støtter den grønne omstilling og meget mere. Kulturelle fyrtårne styrker Horsens Kommunes kulturbrand og tiltrækker besøgende fra både ind- og udland. Kulturelle oplevelser bidrager til turismen og styrker de lokale fællesskaber. Kulturen er med til at definere vores lokalsamfund som et attraktivt sted at bo og arbejde og spiller en central rolle i at tackle de store samfundsudfordringer. I Horsens Kommune vil vi aktivt integrere kulturen i løsningen af de aktuelle samfundsudfordringer på tværs af sektorer.
KULTUR SOM METODE
I Horsens Kommune arbejder vi ikke kun med kultur – vi arbejder gennem kultur og finder nye veje til fælles løsninger.
Kultur som metode handler om at bruge kunstens og kulturens greb som en aktiv del af måden, vi udvikler kommunen på. Det betyder, at vi anvender kreative processer, kunstneriske virkemidler og kulturens særlige evne til at engagere, skabe refleksion og tænke nyt – på tværs af fagområder, sektorer og målgrupper.
Sådan definerer vi kultur
I Kultur som metode forstår vi kultur som en drivkraft for idéudvikling, involvering og fælles løsninger. Kultur sækker her over kunstneriske aktiviteter, der udspringer af de skabende kunstarter, som musik, scenekunst, arkitektur, litteratur, billedkunst, kunsthåndværk, spil og medier - men også over vores fælles kulturarv og historie.
Når vi arbejder med kultur som metode, følger vi den skabende proces: Vi er åbne og opsøger indtryk, vi bearbejder, eksperimenterer og skaber vores eget udtryk, og vi deler med med hinanden for at sætte et mærkbart aftryk. Dermed giver kulturen som metode os nye veje til at forstå, forandre og forbinde os med verden omkring os.
KULTUR I PRAKSIS
Kultur som metode handler ikke om at formidle kultur – men om at bruge kultur som redskab til at løse komplekse udfordringer, styrke samarbejde og skabe fælles ejerskab. Metoden bringes i spil i hverdagen, fx:
-
Når vi udvikler politikker og strategier
-
I tværgående projekter og samarbejder
-
Når vi vil styrke børns og unges læring og personlige udvikling
-
Når vi har brug for involvering, idéudvikling og nye perspektiver
Samtidig opdaterer vi kommunens proces- og projektværktøjskasse, så kulturens kreative redskaber bliver en naturlig del af, hvordan vi arbejder i Horsens Kommune. Med "Kultur som metode" skaber vi et fælles sprog og en ny tilgang, der gør det lettere at tænke kreativt, handle sammen og få ting til at ske.
VI ER ALLEREDE IGANG
Vi arbejder allerede med kultur som metode flere steder i kommunen:
-
Samarbejde mellem kulturområdet, HR og Service og Beredskab, hvor vi udvikler fx visuelle samtaleredskaber og kulturforløb for at nedbringe sygefravær
-
Projekt Kulturtoget, hvor vi sammen med børn og fagpersoner undersøger, hvordan børn gennem kunst og kultur kan få indtryk, skabe udtryk – og sætte aftryk
Derudover er vi i gang med at opdatere kommunens proces- og projektværktøjer, så kulturens kreative greb bliver en integreret del af vores arbejdsmetoder.
KULTUREN LØFTER OS
I Kulturen Løfter har vi kortlagt over 100 kulturinitiativer i Horsens Kommune, der bruger kultur som redskab til at tackle samfundsudfordringer.
Vi har identificeret syv hovedområder, hvor kulturen spiller en central rolle: sundhed og trivsel, viden og debat, byrum og miljøer, lokalsamfund, talerør, læring og innovation samt branding. Denne kortlægning hjælper os med at få et systematisk overblik, dele viden og udvikle initiativer, der kan forstærkes og overføres til andre områder.
Vi har sikret ensartede informationer om initiativerne med særligt fokus på at forstå kulturens funktion. Dette har hjulpet os med at identificere og tydeliggøre de syv centrale temaer.
DE 7 EMNER
1) Kultur, sundhed og trivsel
Kulturen formidler viden, åbner samtaler og gør komplekse emner lettere at forstå.
2) Kultur som viden og debat
Kulturen formidler viden, åbner samtaler og gør komplekse emner lettere at forstå.
3) Kultur former byrum og miljøer
Gennem kunst og kreative greb kan kultur forbedre vores omgivelser og give steder ny identitet.
4) Kultur styrker lokalsamfund
Den bygger fællesskab, identitet og lokal stolthed – på tværs af alder, baggrund og postnummer.
5) Kultur som talerør
Kultur giver stemme til dem, der ellers ikke bliver hørt, og skaber forståelse og respekt for forskellighed.
6) Kultur som læring og innovation
Kultur kan fremme kreativitet, nytænkning og alternative løsninger – også i velfærdsarbejde.
7) Kultur som branding
Kulturen er med til at markedsføre Horsens som en levende kommune og tiltrække både borgere og turister.
LYT MED PÅ PODCASTEN KULTUREN LØFTER
Hvordan påvirker kultur egentlig vores liv? I podcasten Kulturen løfter dykker vi ned i fortællingerne bag kulturinitiativer i Horsens – og viser, hvordan kultur kan styrke trivsel, skabe fællesskab og sætte gang i nye perspektiver. Her møder du mennesker, som oplever, hvad det betyder, når kulturen bliver brugt aktivt som løftestang i deres hverdag. Podcasten er produceret af Horsens Kommune – hvor vi er sammen om kulturen.
KULTUR I PRAKSIS
I foråret 2024 var sygeplejerskerne Karin Noer Sahl og Kirsten Frederiksen fra Dialyseklinikken på Regionshospitalet Horsens en del af kampagnen Sammen om kulturen. Her delte de deres erfaringer med kulturens rolle i sundhedsvæsenet – og hvordan musik kan løfte både patienter og personale.
Projektet Sammen om levende musik undersøgte, hvordan levende musik på afdelingen kunne fremme trivsel og skabe øjeblikke af fællesskab og ro. Resultatet? Mere nærvær, bedre stemning og ny energi – også hos sygeplejerskerne.
I videoen til højre fortæller Karin Noer Sahl, hvordan levende musik har skabt glæde og nærvær på Dialyseklinikken i Horsens – et konkret eksempel på kultur som sundhedsfremme.
Karin Sahl fortæller om hvordan musik har gjort en forskel på Horsens Sygehus